Vor allem in den vergangenen sechs Jahren hat sich das Unternehmen enorm weiterentwickelt und modernisiert. „Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) hat einen Paradigmenwechsel eingeleitet. Pädagogische Ansätze in der Eingliederungshilfe haben sich deutlich verändert. Es hat ein Wandel vom Hilfesystem zum Assistenzsystem stattgefunden. Selbstbestimmung und Personenzentrierung sind wichtige Stichworte“, sagt Eva Reichert. „Dass jeder Mensch das Recht hat, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, haben wir schon seit vielen Jahren in unserem Leitbild verankert“, betont sie. Dazu gehöre, dass jeder selbst entscheide, wie er leben und arbeiten möchte.

„Um Teilhabe zu ermöglichen, braucht es individuelle Lösungen. Wir betrachten jede Person einzeln: Was möchte sie erreichen? Welche Stärken und Fähigkeiten hat sie? Und welche Assistenz braucht sie?“, erklärt Markus Haselbauer und nennt ein Beispiel: Ein junger Mensch, der nur wenig Unterstützung brauche, um auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten oder in der eigenen Wohnung leben zu können, werde genauso begleitet wie ein schwerst-mehrfach behinderter Mensch, dem in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung ein strukturierter, angepasster Arbeitsalltag ermöglicht wird. „Jeder soll am Berufsleben teilhaben können und bekommt dafür von uns genau die Unterstützung, die er braucht“, sagt Markus Haselbauer.